旺企联法律联盟体系
平台服务商奖励制度
注：1、仅享受一级级差收益、无需购买任何产品、各方无损失，无任何传销风险。
2、上级律董培育出下级律董后，公司按下级律董旗下市场总额的3%进行奖励。
3、所有级别服务商都可以享受平台提供的免费法律咨询服务。
平台服务商政策说明
邀约关系：指服务商之间的直接或间接的邀约关系，邀约关系永不断裂，断裂续接，以1000元保证金和手机号锁定关系。
会员体验期权益：会员缴纳1000元保证金后，获得共生体系总序号，一年体验期到期后，1000元保证金可全额退回，保证金全额退回后即视为放弃已有权益；
到期后有三个月时间可选择是否成为长期会员，如选择不退回保证金或不做出选择，则自动作为下三年会员费；如前六个月旗下无1万元以上业绩或直接邀约关系未达到三人，平台将强行请退，1000元保证金全额退回，终止相关权益。
升级条件：第一次月度订单总额达到相应级别，即认定相对应级别。
考核期：无。
经营单元：律董级别服务商作为一个独立经营单元体（直接邀约关系需达到50积分以上，一个会长计10分，一个会员计1分），统筹旗下各级服务商。
育成律董服务商：律董服务商A直接育成一位律董服务商B，公司按B旗下市场总额的3%对A进行奖励。
服务商之间平级无利差；服务商晋升律董时，与上级律董形成长期利益锁定关系。
任一级别服务商：直接接单单笔金额达到50-100万元时，额外奖励当事人5%；单笔金额达到100万元以上，额外奖励当事人8%。
启动期特别奖励政策：
1.联合创始发起人认定：2021年12月31日前，直接邀约关系达到10人，认定为联合发起人，享受会长级别权益；直接邀约关系达到30人，且旗下团队服务商总人数达到500人，认定为联合创始发起人，享受律董级别权益。
2.公司董事会决定拿出1.5%的股权用于重奖前三名联合创始发起人律董，奖励制度如下：第一名律董0.7%公司股权；第二名律董0.5%公司股权；第三名律董0.3%公司股权。
